Selon vos besoins nous créons des scènes et des situations pour un travail interactif et répondre à vos enjeux spécifiques.
Méthode pédagogique
Un entretien préparatoire en amont est effectué pour cerner vos besoins spécifiques de vos salariés et de votre entreprise.
Chacun pendant la durée de la formation est amené à être acteur ou spectateur actif afin de nourrir l’échange individuel et le travail collectif.
Exercices collectifs et individuels, fondés sur la pratique de l’acteur
Exercices de travail de la voix (projection et maîtrise),
Travail de son langage corporel
Exercices de prise de parole devant le groupe
Travail dans la bienveillance et la précision
Les heures de DIF accumulées jusqu’au 31 décembre 2014 ne sont pas reprises dans les compteurs CPF mais sont utilisables à ce titre.
Le DIF est supprimé, les heures de formation acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) sont reversés sur le compte personnel de formation et utilisables avant le 31 décembre 2020. Le salarié peut toujours mobiliser le congé individuel de formation.
À partir du 1er janvier 2015, les salariés acquièrent des heures au titre du CPF.
Pour tout renseignement sur des formations que vous souhaitez suivre avec actYvox dans le cadre du CPF, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par mail